گروه ساختمانی متاسا در راستای ارتقای سرمایه انسانی و ایجاد یک فرهنگ سازمانی پویا و اثرگذار، سلسله جلسات آموزشی «انسان و فرهنگ» را به‌صورت هفتگی برگزار می‌کند. این برنامه با هدف توانمندسازی مدیران و تقویت مهارت‌های فردی و سازمانی آنان طراحی شده و حوزه‌های متنوعی همچون مدیریت فروش، تیم‌های فنی، اداری، مالی و دیگر بخش‌های عملیاتی مجموعه را در بر می‌گیرد.

این دوره‌ها با حضور سعید شهباز مرادی، مشاور منابع انسانی گروه ساختمانی متاسا، اجرا می‌شود و تمرکز اصلی آن بر ترویج رویکرد «انسان‌محور» در ساختار سازمانی است؛ رویکردی که نقش انسان، فرهنگ همکاری، مسئولیت‌پذیری، ارتباطات مؤثر و توسعه فردی را در مسیر رشد و بهره‌وری سازمان برجسته می‌سازد.

مدیران حاضر در این جلسات ضمن آشنایی با اصول روز مدیریت منابع انسانی، با شیوه‌های نوین رهبری، ارتقای تعاملات بین‌بخشی، حل مسئله و بهبود عملکرد تیمی نیز آشنا می‌شوند. این طرح آموزشی یکی از اقدامات راهبردی متاسا در مسیر بهینه‌سازی فرآیندها، ایجاد هم‌افزایی بین واحدها و حرکت به‌سوی سازمانی یادگیرنده و توانمند محسوب می‌شود.

گروه ساختمانی متاسا در نظر دارد با ادامه این نشست‌ها و توسعه تدریجی محتوای آموزشی، زمینه ارتقای مستمر مدیران و شکل‌گیری فرهنگ سازمانی یکپارچه‌تر و حرفه‌ای‌تر را مهیا سازد.